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Corso per ADDETTA BUSTE PAGA | ||||||||||||||||
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Descrizione | ||||||||||||||||
L’obiettivo del corso è quello di fornire le conoscenze teoriche e le capacità tecniche che permettano di aumentare le possibilità di scelta e di impiego per coloro che desiderino lavorare nel settore amministrativo e contabile, maturando anche la competenza, sempre più ricercata e richiesta, del redigere Buste Paga. I moduli specialistici sono costruiti per chi voglia darsi una chance in più e necessiti di una formazione specialistica, pratica ed intensiva in materia di Buste Paga e Amministrazione del Personale; PROGRAMMA: MODULO 1 - QUALE CONTRATTO DI LAVORO ATTIVARE? NOZIONE E PRINCIPALI DIFFERENZE TRA CONTRATTI DI LAVORO SUBORDINATO, AUTONOMO E PARASUBORDINATO TIPOLOGIE DI CONTRATTI DI LAVORO SUBORDINATO TIPOLOGIE DI CONTRATTI DI LAVORO AUTONOMO E TUTELA PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE DEI LAVORATORI AUTONOMI MODULO 2 - QUALE CCNL APPLICARE? QUALI SONO I DIRITTI E GLI OBBLIGHI DELLE PARTI? FONDAMENTI RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - IL CCNL Che cos'e' il CCNL, territorialità, rappresentatività, lo Statuto dei Lavoratori, qualifiche e categorie MODULO 3 - FONDAMENTI DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO OBBLIGHI E DIRITTI DELLE PARTI Potere direttivo e disciplinare del Datore di Lavoro, diritti e obblighi del Lavoratore ORARIO DI LAVORO Orario normale, lavoro straordinario, lavoro notturno, pause, riposi, permessi, ferie INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Comunicazione al Centro Impiego, lettera di assunzione, periodo di prova TUTELA PREVIDENZIALE DEI LAVORATORI SUBORDINATI TUTELA PREVIDENZIALE INPS Inquadramento INPS, i contributi, disoccupazione e mobilità, assegno nucleo famigliare, malattia, maternità, congedi straordinari TUTELA INAIL Inquadramento INAIL, tariffe dei premi, copertura assicurativa Lavoratori subordinati e autonomi, registro infortuni, infortunio sul lavoro, malattia professionale MODULO 4 - L'IRPEF LA NORMATIVA FISCALE DEL LAVORATORE SUBORDINATO La retribuzione, normativa di ragguaglio IRPEF – INPS, le detrazioni MODULO 5 - IL LIBRO UNICO DEL LAVORO ADEMPIMENTI MENSILI E ANNUALI IL LIBRO UNICO DEL LAVORO Cos'e' il Libro Unico del Lavoro, obblighi normativi, denuncia UNIEMENS IL LIBRO UNICO DEL LAVORO: ADEMPIMENTI FISCALI Il conguaglio di fine anno, il CUD IL LIBRO UNICO DEL LAVORO: PROVE PRATICHE ADEMPIMENTI MENSILI E ANNUALI DELL’UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE MODULO 6 - LA CHIUSURA DEL RAPPORTO DI LAVORO RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Dimissioni, licenziamento disciplinare, licenziamento per giustificato motivo soggettivo, IL LIBRO UNICO DEL LAVORO: CESSAZIONE RAPPORTO DI LAVORO Competenze di chiusura del rapporto di lavoro, Trattamento di Fine Rapporto DISCIPLINA FISCALE DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO QUOTA AGEVOLATA a 799,00 Euro per chi si iscrive entro il 12 Luglio 2012 |
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