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CORSO RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO BASSO | ||||||||||||||||
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Descrizione | ||||||||||||||||
DURATA 16 ORE PROGRAMMA CORSO MODULO 1. NORMATIVO – giuridico • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; • la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs n. 231/2001, s.m.i.; • il sistema istituzionale della prevenzione; • il sistema di qualificazione delle imprese. MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza • i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimenti degli stessi; • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; • la gestione della documentazione tecnico amministrativa; • l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze; MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; • il rischio da stress lavoro-correlato; • i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; • i dispositivi di protezione individuale; • la sorveglianza sanitaria; MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori • l’informazione, la formazione e l’addestramento; • le tecniche di comunicazione; • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Requisiti di legge per l’accesso al corso: •Essere il datore di lavoro così come indicato dall’art. 2 D.lgs 81/08 “il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o comunque il soggetto che secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa. Nelle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1 comma 2 del D.lgs 30.03.2001 n. 165 per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale nei soli casi in cui quest’ultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale individuato dall’organo di vertice delle singole amministrazioni tenendo conto dell’ubicazione e dell’ambito funzionale degli uffici nei quali viene svolta l’attività e dotato di autonomi poteri decisionali e di spesa. In caso di omessa individuazione o di individuazione non conforme ai criteri sopra indicati il datore di lavoro coincide con l’organo di vertice medesimo” •Non essere tra le aziende elencate all’art. 31 comma 6 D.lgs 81/08 (aziende con obbligo di nomina RSPP) •Essere tra i casi in cui è consentito lo svolgimento da parte del datore di lavoro dei compiti del SPP previsti dall’Allegato II D.lgs 81/08 I corsi verranno realizzati al raggiungimento del numero minimo di iscritti (6 partecipanti) e le iscrizioni verranno accettate compatibilmente con il numero massimo dei posti disponibili (20 partecipanti). Finalità del corso: Acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici. Acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori. Acquisire elementi di conoscenza in particolar modo per gli aspetti normativi, relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze. Acquisire elementi di conoscenza relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale. Docenti: I nostri docenti hanno esperienza pluriennale e sono esperti in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro. E’ possibile consultare il profilo docenti nel sito www.626school.com Riferimenti normativi: Corso obbligatorio per datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi all'interno della propria azienda secondo quanto previsto dall'art. 34 comma 1 e 2 D.lgs 81/0 |
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